个体的人，有物质需求也有精神需求，这是最普通的道理。物以类聚、人以群分，因为有其共同的需求，才“聚类”、才“分群”。“人群”区别于“物类”之处就在于精神文化。没有物质的人群难以生存，没有文化的群体难以凝聚，没有自觉、系统、理性、先进的文化指导，群体便不能快速发展。那么，作为采暖散热器行业，如果在物质文明快速发展的今天，不自觉、系统、理性地创建相应的行业精神文化，一直停留在自发、零散、经验性的层面，其发展必然大受影响，而且会在无方向中容易迷失。反之，积极、自觉、系统、理性的创建好行业文化，必然促进行业快速稳定健康地发展。那么，我国采暖散热器行业的行业文化内涵和外延应该怎样定位？我国采暖散热器行业文化建设有哪些成就？怎样评估20年行业文化？行业文化发展方向是什么？应该采取哪些发展战略和策略？